Projeto de Lei que reajusta vencimento básico dos técnicos e analistas educacionais é aprovado na ALE/RO

A luta do Sintero foi reconhecida através da aprovação do Projeto de Lei nº 159/2022, que reajusta o vencimento básico dos técnicos e analistas educacionais do Estado em 33,24%. O projeto foi colocado para apreciação dos deputados estaduais nesta terça-feira (29/03) e foi aprovado com 18 e 21 votos em primeira e segunda votação, respectivamente.

O reajuste foi assegurado graças à atuação do Sintero, que em 2022 potencializou a luta em favor de valorização salarial para a categoria. Desde 2018, quando ocorreu a última greve do Sintero, tanto técnicos quanto analistas educacionais estavam com salários defasados e não eram beneficiados com políticas de valorização. Além disso, o vencimento básico desses profissionais estava abaixo do salário mínimo.

Em agosto de 2021, o Sintero protocolou a pauta de valorização da categoria e solicitou que o mesmo percentual aplicado ao Piso do Magistério de 2022 fosse estendido também aos técnicos e analistas educacionais. Em janeiro do corrente ano, o Ministério da Educação (MEC) definiu o reajuste do Piso em 33,24%. Em seguida, o sindicato deu continuidade às negociações com o Governo do Estado e reivindicou a atualização do vencimento básico desses profissionais. Destaca-se que essa atualização beneficiará também os servidores aposentados.

Apesar do grande avanço, o Sintero ressalta que mantém sua luta pela criação de um Piso Salarial exclusivo para técnicos e analistas educacionais no valor de 60% em relação ao Piso do Magistério. Também ressalta que continuará as tratativas com o Governo do Estado para que os demais itens da pauta de valorização da categoria sejam atendidos.

Queremos ressaltar que esta conquista foi assegurada em mesa de negociação entre o Sintero e os representantes do Governo. Através do diálogo, nossa categoria está sendo valorizada de fato e de direito. Parabenizamos todos os técnicos e analistas educacionais e ressaltamos que a luta do Sintero é em favor de todos os trabalhadores e trabalhadoras em educação, não havendo distinções entre as funções. Por isso, é importante que tenhamos união para fortalecer nossa luta!”, disse Lionilda Simão, presidenta do Sintero.