SINTERO Técnicos educacionais rejeitam proposta apresentada de reajuste salarial de 10,06% feita pelo Prefeito de Porto Velho Hildon Chaves Publicada em 13/04/2022 às 14:51 Os técnicos educacionais rejeitaram a proposta de reajuste salarial de 10,06% feita pelo Prefeito de Porto Velho, Hildon Chaves, durante assembleia unificada promovida pelo Sintero, Sinprof e Sindeprof nesta terça-feira, 12/04. Na próxima semana, os trabalhadores e trabalhadoras em educação realizarão assembleia deliberativa com indicativo de greve. A pauta de valorização dos trabalhadores e trabalhadoras do município de Porto Velho requer atualização do Piso do Magistério de 2022 no percentual de 33,24% e aplicação do mesmo percentual no vencimento inicial dos técnicos e técnicas educacionais. Ocorre que, apenas parte da pauta de valorização foi atendida pelo Executivo, sendo ela: a atualização do Piso do Magistério, pois se trata de uma atualização anual estabelecida em Lei Federal (Lei nº 11. 738/2008). Além disso, a Prefeitura propôs que o pagamento do retroativo do Piso ocorra em dezembro. Entretanto, os profissionais do Magistério requerem que o pagamento do Piso ocorra no mês de maio, com pagamento do retroativo de janeiro a abril no mês de agosto. Outro ponto reivindicado pela categoria é o pagamento do retroativo referente a todos os meses de 2020 e de janeiro, fevereiro, março e abril de 2021, no percentual de 12,84%, que ainda está pendente pela Prefeitura de Porto Velho. Ainda na proposta apresentada pela Prefeitura, os técnicos e técnicas educacionais rejeitaram o reajuste no percentual de 10,06% e requerem a imediata paralisação das atividades educacionais até que o mesmo percentual do Piso seja concedido a eles. Na manhã desta terça-feira, os diretores dos sindicatos se reuniram com a secretária municipal de Educação, Gláucia Negreiros, para buscar esclarecimentos sobre o assunto. Na oportunidade, a secretária explicou que não seria possível elevar o percentual dos técnicos educacionais em virtude de impedimentos da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). No entanto, ressaltou que os técnicos seriam beneficiados com o reajuste de R$170 no auxílio alimentação, que será concedido para todos os servidores do quadro municipal. Uma das propostas apresentadas pelo Sintero na reunião, foi de que houvesse a criação de um auxílio educação exclusivamente aos técnicos, uma vez que, essa ação não encontra obstáculos na legislação. Gláucia comprometeu-se em discutir o assunto com o prefeito Hildon Chaves. O projeto de lei com a proposta prévia do Executivo Municipal, de atualizar o Piso do Magistério e conceder reajuste de 10,06% aos técnicos educacionais, bem como reajustar o auxílio alimentação dos atuais R$330 para R$500 para todos os servidores do quadro municipal foi encaminhado à Câmara de Porto Velho em um único pacote. Diante da situação, a categoria fez a seguinte deliberação: ● Solicitar que a Educação seja retirada do pacote único encaminhado à Câmara Municipal, sendo tratada de forma exclusiva; ● Aceitar o reajuste do Piso do Magistério no percentual de 33,24%, visto que trata-se de uma conquista assegurada em Lei Federal. ● Rejeitar a proposta do Executivo Municipal e lutar através do movimento paredista para que o mesmo percentual do Piso do Magistério seja aplicado no vencimento inicial dos técnicos educacionais. Não sendo atendidos de forma integral, os trabalhadores e trabalhadoras em educação se reunirão através de assembleia geral, na próxima semana, para votar se irão deflagrar ou não a greve geral da Educação, por tempo indeterminado e com adesão de todos, até que suas reivindicações sejam atendidas. “Tentamos através do diálogo garantir que tanto os professores quanto os técnicos educacionais fossem contemplados com o reajuste do mesmo percentual em seus vencimentos. Entretanto, a proposta encaminhada pelo Executivo Municipal atende nossa pauta de forma parcial e, por isso, gerou revolta em nossos companheiros e companheiras. Pedimos que nos próximos dias, todos atendam a convocação do Sintero e dos outros sindicatos, e definam os próximos passos da luta”, disse Lionilda Simão, presidenta do Sintero. Fonte: Sintero Leia Também Técnicos educacionais rejeitam proposta apresentada de reajuste salarial de 10,06% feita pelo Prefeito de Porto Velho Hildon Chaves Além de tradição, pescado é opção econômica para a Semana Santa Governo espera realizar Oferta Permanente de Partilha este ano ANP leiloa 59 blocos de exploração de petróleo na Oferta Permanente ONU alerta que guerra agravará realidade de refugiados na África Twitter Facebook instagram pinterest