Sindicato dos Servidores dos Poderes Legislativos no Estado de Rondônia- SINDLER divulga ações realizadas no Biênio 2021/2023

Porto Velho;RO – O Sindicato dos Servidores dos Poderes Legislativos no Estado de Rondônia- SINDLER, por meio de sua diretoria, na pessoa do presidente da Entidade sindical, Mirim Briito, presta contas das realizações, ações e projetos desenvolvidos durante a Gestão - Biênio 2021-2023, ao filiados e demais Servidores da Casa de Leis, e na oportunidade, agradece o apoio e voto de confiança que proporcionou conquista de diversos beneficios e importantes vitórias para a catagoria.

Atuação

Com participação ativa junto a categoria dos Servidores nos Poderes Legislativo no Estado de Rondônia, na luta por melhores condições de trabalho, e dos direitos dos trabalhadores do legislativo estadual, Mirim Briito, durante toda a sua gestão teve apoio de membros da Mesa Diretora da Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia (ALE), com quem sempre trabalhou em parceria, em prol dos filiados do SINDLER.

Mirim Brito, que assumiu a gestão do biênio 2021/2023, junto com a diretoria do Sindicato, tem realizado diversas ações e projetos em prol dos filiados do Sindler e dos demais servidores da Casa de Leis de Rondônia.

Entre as reinvindicações dos servidores da ALE, que foram e ainda são importantes pautas e bandeiras de lutas da atual gestão, estão temas como auxílio-saúde, transposição, pagamento das verbas indenizatórias, prioridades aos processos coletivos, a convocação dos servidores aprovados no concurso público, atualização da tabela salarial, dentre outras prioridades, que foram lutas e sonhos que se tornaram conquistas e realidade durante a gestão do professor Mirim Brito, que é economista com especialização em matemática financeira. 

Confira as ações do SINDLER no Triênio 2021/2023:

PAGAMENTO AOS SERVIDORES DE PROCESSOS EM ABERTO;

RENOVAÇÃO DO PROGRAMA DE APOSENTADORIA INCENTIVADA – PAI (LEI Nº5.110 DE

01 DE OUTUBRO DE 2021 - LEI Nº5.334 DE 22 DEABRIL DE 2022;

AMPLIAÇÃO DOS CONSIGANDOS DE 30% PARA 35%.

REAJUSTE SALARIAL –

2019 ( 4,31% - LEI Nº 5.180 de 15 DE DEZEMBRO DE 2021) ;

2020 ( 4,25% - LEI Nº 5.180 de 15 DE DEZEMBRO DE 2021) ;

2021 ( 8,5 % - LC 5.325 DE 04 DE ABRIL DE 2022) E (1,56% - LC 5.474 DE 14 DE

DEZEMBRO DE 2022;

2022

AMPLIAÇÃO DO CAMPO DE FUTEBOL DA SEDE CAMPESTRE;

CONSTRUÇÃO DE DOIS QUIOSQUES NA SEDE CAMPESTRE;

REFORMA DO TELHADO – SEDE CAMPESTRE;

REAJUSTE DO VALOR DO AUXILIO FUNERAL – LC 1.155 DE 04 DE ABRIL DE 2022;

IMPLANTAÇÃO DO AUXILIO FUNERAL AOS APOSENTADOS - LC 1.155 DE 04 DE ABRIL DE

2022;

REAJUSTE ATIVIDADE DE SUPORTE – LC 1.154 DE 04 DE ABRIL DE 2022 (EQUIPARANDO

AO MP/TC E TJ) 10,59% A PARTIR DE 01.06.2022 E 9,57% A PARTIR 01.12.2022;

ABONO NATALINO AOS SERVIDORES ATIVOS (ESTATUTARIOS/COMISSIONADOS) NO

VALOR DE DOIS MIL REAIS ( LEI Nº5.474 DE 14 DE DEZEMBRO DE 2022);

CONVÊNIO COM O SESC;

RENOVAÇÃO DE CONVÊNVIO FACULDADE SÃO LUCAS;

ADICIONAL DE ASSISTÊNCIA ESPECIAL PARA SERVIDORES DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA

E SEUS DEPENDENTES LEGAIS PORTADORES DE PATOLOGIAS GRAVES (RESOLUÇÃO

Nº501 DE 30 DE MARÇO DE 2022