WORKSHOP Combate ao assédio e discriminação no ambiente de trabalho é debatido em evento da Saúde em Porto Velho Publicada em 02/12/2023 às 08:47 Em busca de conscientizar os profissionais da saúde e orientar sobre as diferentes formas de condutas abusivas, a Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), realizou, na quinta-feira (30), o 1º Workshop sobre Assédio Moral, Sexual e Discriminação no Ambiente de Trabalho. O evento aconteceu no auditório do Ministério Público do Trabalho (MPT) e reuniu mais de 200 servidores de diversas áreas, desde o setor administrativo até as redes de atuação, como atenção básica, média e alta complexidade das zonas urbana e rural de Porto Velho. A iniciativa faz parte de uma série de medidas executadas pela Semusa, que foram intensificadas ao longo do ano. A disseminação da temática busca instruir, prevenir, acolher, combater a discriminação e os assédios no ambiente de trabalho, mas também responsabilizar aqueles que, porventura, venham praticar atos destas naturezas. Participaram servidores desde o setor administrativo até as redes de atuação O conteúdo das palestras buscou orientar os presentes sobre como procurar ajuda em situações de assédio e discriminação, bem como auxiliar as pessoas a identificar essas violações e denunciar através dos canais da ouvidoria, inclusive de forma anônima. Para a secretária-adjunta da Semusa, Marilene Penati, a ação é mais uma atividade que visa promover um ambiente de trabalho mais seguro, leve e respeitoso. “Nosso objetivo é ampliar as estratégias de combate a todos os tipos de assédio e discriminação, principalmente no ambiente de trabalho, afinal passamos grande parte do nosso dia inseridos neste local, juntamente de nossos colegas de profissão. A Semusa tem tido um olhar especial sobre esse tema, realizando ações estratégicas com objetivo de desmistificar condutas de discriminação e qualquer tipo de assédio”. A procuradora do Ministério Público do Trabalho (MPT), Camila Holanda, destaca a importância de realizar eventos abordando temáticas de assédios e discriminação, com foco na prevenção e fortalecimento dos canais de denúncias. “Promover um workshop como este é necessário para que as pessoas possam realizar as autocríticas, perceber os sinais e, quando necessário, levar isso a conhecimento para que sejam solucionados. Muitas vezes, os profissionais não conseguem identificar e não sabem se estão sendo vítimas. A principal importância de abordar esses conceitos, especialmente na rede de saúde, que é um serviço que exige um cuidado e empatia maior, é conscientizar os servidores, a fim de gerar a prevenção”, afirma a procuradora. Para Leusiane Alves da Silva, enfermeira da unidade de saúde Caladinho, “a temática é muito importante para nos orientar, abrir nossos olhos e saber quando algo estiver errado. Durante a palestra consegui identificar algumas coisas que eu nem sabia que podia ser considerado assédio, então esse tema foi muito necessário”, relata Leusiane. Os temas abordados durante o evento foram: como identificar assédio moral, sexual e discriminação no ambiente de trabalho; como evitar esse tipo de ocorrência nas instituições; como utilizar a cultura da paz no ambiente de trabalho; e mediação de conflitos no ambiente de trabalho. A enfermeira, Mara Corrêa, atua na Unidade de Saúde da Família (USF) Extrema e se deslocou cerca de 330 quilômetros para participar do evento, por entender ser um assunto necessário, de muito aprendizado. “Eu estou muito feliz de ter vindo ao evento, porque tivemos a oportunidade de aprender sobre essas práticas e como denunciar. Então, hoje eu saio daqui com mais conhecimento, isso é muito positivo”, destacou Mara Corrêa. OUVIDORIA A Semusa reforçou e ampliou seus canais de denúncias através da Ouvidoria, um instrumento vital para receber, além de denúncias, sugestões, reclamações e elogios, de forma identificada ou anônima. O contato pode ser feito presencialmente, pelo telefone, através do whatsapp, e-mail ou diretamente na plataforma, preenchendo algumas informações sobre o caso. Todas as formas de contato com a Ouvidora Semusa estão disponíveis neste link. Fonte: Semusa Leia Também Combate ao assédio e discriminação no ambiente de trabalho é debatido em evento da Saúde em Porto Velho Presidente em exercício defende menos exceções na reforma tributária Tribunal Superior Eleitoral encerra testes públicos de urnas para as eleições de 2024 Parentes de vítimas do "Massacre de Paraisópolis" pedem justiça Silvio Almeida conhece projeto para Centro de Memória da ditadura Twitter Facebook instagram pinterest