Enquanto a discussão sobre estabilidade de servidores ganha força no âmbito da reforma administrativa (PEC 32), o relator Arthur Maia (DEM-BA) acende mais um debate: a regulamentação da avaliação de desempenho. Para Maia, deve ser um mecanismo para premiar bons profissionais, sem caráter punitivo.
“Temos que premiar o sujeito que desempenha um bom papel. E ao que não desempenha devemos fazer de tudo para recuperá-lo”, declarou ontem o parlamentar em evento virtual promovido pelo Instituto para Reforma das Relações entre Estado e Empresa.
Fonte: O Dia/Fenafisco (https://fenafisco.org.br/29/06/2021/reforma-administrativa-relator-quer-avaliacao-de-desempenho-para-premiar-servidor/)
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