Uma funcionária do Itaú em Porto Velho, demitida em junho deste ano, mesmo sendo portadora de doença ocupacional (LER/Dort), teve seu desligamento revogado pela administração do banco na última terça-feira (6/7), após uma forte representação do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Rondônia (SEEB-RO).
A bancária, com oito anos de dedicação ao banco, foi demitida sem justa causa, mesmo sendo mais uma das inúmeras vítimas de doenças causadas pelos esforços repetitivos no exercício de suas atividades laborais.
Inconformada, ela procurou o SEEB-RO que, por meio do dirigente José Toscano (que é funcionário do Itaú e atualmente exerce o cargo de presidente em exercício), fez a orientação inicial para os procedimentos legais para conseguir anular o desligamento.
O Secretário de Saúde do Sindicato, Ricardo Vitor, além da abertura de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), também levou o caso da trabalhadora a conhecimento do departamento jurídico.
“Com esse conjunto de ações, e após muita pressão junto à diretoria regional do Itaú no Estado, o Sindicato consegue, com celeridade, uma importante vitória nessa batalha permanente de impedir que as instituições financeiras continuem demitindo tantos pais e mães de família, principalmente os trabalhadores que acabam adoecendo de tanto trabalhar, ano após ano, para estas instituições.
Vamos, portanto, continuar nossa jornada para inibir essas demissões mais do que injustas, que deixam as pessoas ainda doentes e sem esperança, especialmente num cenário de medo e insegurança com a crise econômica e social pandemia do novo coronavírus”, destaca José Toscano.
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