Publicada em 13/09/2024 às 15h22
A Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (Setic) do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (RO/AC) promoveu a 2ª Semana de Integração de servidores e servidoras. O evento, que ocorreu de 9 a 13 de setembro na Escola Judicial do TRT-14 (Ejud-14), foi destinado à participação de 55 servidores(as).
O foco principal da semana foi o treinamento baseado na metodologia Gestão Ágil 2.0, um sistema inovador que visa não apenas capacitar o corpo técnico da Setic, mas também promover uma integração mais eficiente entre os(as) profissionais. O método de Gestão Ágil é amplamente reconhecido por sua capacidade de aprimorar a gestão e otimizar processos através de uma abordagem flexível e adaptativa.
Durante o evento, os(as) participantes aprimoraram suas habilidades de liderança, aprenderam a gerenciar equipes de forma mais eficaz e exploraram o uso de ferramentas de automação na gestão de projetos e processos. O treinamento também focou em técnicas para promover uma colaboração mais coesa entre os membros da equipe, essencial para o sucesso das iniciativas tecnológicas do TRT-14.
A metodologia Gestão Ágil 2.0 é projetada para ser uma solução eficaz para a gestão de projetos complexos e dinâmicos, oferecendo aos(às) servidores(as) capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças e desafios. “Com foco em resultados contínuos e feedback constante, a metodologia possibilita uma melhoria contínua na entrega de serviços e na satisfação dos cidadãos e clientes internos”, destacou o secretário de Tecnologia da Informação, Robert Rosa.
O secretário ressaltou ainda que o TRT da 14ª Região obteve resultados de excelência no IGovTIC-JUD em 2024, refletindo o compromisso da instituição com a inovação e a eficiência tecnológica. A conquista é um reconhecimento significativo do trabalho realizado pela Setic e pelo TRT14, reforçando a importância da continuidade de iniciativas, como a Semana de Integração.
A realização deste evento contou com o apoio essencial da Presidência, evidenciando o auxílio e o compromisso da alta administração com o desenvolvimento contínuo e a excelência dos serviços prestados. A Presidência reconhece a importância do investimento na capacitação e na integração de servidores(as) para alcançar padrões elevados de qualidade e eficiência.
imprimir
