Com muito empenho, não demorou para que Silvio saísse da função inicial
Em 2010, com 26 anos, Silvio decidiu se dedicar aos estudos e prestar um concurso público para uma vaga de auxiliar de serviços gerais na Prefeitura de Porto Velho. A dedicação rendeu bons frutos e a estabilidade no cargo veio, mas esse seria apenas o início de uma gratificante trajetória. Com dedicação e empenho, não demorou muito para que ele saísse da função inicial de auxiliar e logo ocupasse uma função no serviço de campo, com a equipe de tapa-buracos. Com um pouco mais de experiência ele seguiu para o serviço de pavimentação, aprendeu a operar o rolo compressor, mas decidiu ir além. Se dedicou à especialização através do curso de operador de máquinas pesadas e logo após se tornaria fiscal de usina e medição, já no ano de 2016. Com toda a experiência, o cargo de gestão conquistado por mérito, logo viria.
A Semob conta com cerca de 190 servidores entre estatutários, comissionados e estagiários
“São 13 anos de secretaria e muita história pra contar, muita coisa vivida. Hoje atuo na gerência de controle de entrada e saída de material, mas até chegar aqui a trajetória foi grande. Eu costumo dizer que é importante ter passado por todas essas etapas para adquirir conhecimento, tanto na prática quanto no quesito relacionamento. Hoje estou na liderança, mas pra liderar aprendi a ser liderado, a reconhecer os pontos fracos e fortes da minha equipe e claro, respeitar as diferenças de cada um. Isso ajuda com que a gente ajude a criar vínculos e oportunidades tanto com quem trabalha no administrativo quanto com quem atua no trecho (serviço de campo), que foi onde passei grande parte desta história”, explica Silvio Leite, hoje com 49 anos e uma equipe administrativa de seis pessoas.
Os mesmos passos foram seguidos pela Sarah Alves. Ela entrou na Secretaria Municipal de Obras (Semob) em 2015, também concursada na função de serviços gerais, mas logo migraria para a função de assistente. Não demorou muito para a servidora atuar no abastecimento e aprender o passo a passo sobre esse setor que é um dos mais importantes da secretaria. A força de vontade fez com que ela se dedicasse a aprender o funcionamento desse departamento e se tornasse gerente de abastecimento em 2021. Porém, a história da Sarah com a Semob vai muito além do serviço prestado.
Sarah entrou na secretaria em 2015, e hoje é gerente de abastecimento
“Quando cheguei na Semob eu havia acabado de ter uma perda muito dolorosa. Trabalhar aqui foi o que me deu forças para seguir em frente e sou muito grata pelas oportunidades que tive. Passei por alguns setores antes de chegar onde estou hoje. Também passei pelo Departamento de Obras Rodoviárias (DOR), respondendo pedido de providência, atendendo assessores e vereadores, presidentes de bairro e etc. Fui do administrativo e aprendi a montar processo, fazer análise processual e várias outras coisas. Hoje, no abastecimento, criei uma planilha de controle mais eficaz e de fácil entendimento, com transparência, e tenho orgulho de tudo que me tornei aqui, de tudo que vi a Semob se tornar. Como gerente também ajudo e acolho quem chega, assim com precisei que fizessem comigo quando cheguei”, explica a gerente.
A Secretaria Municipal de Obras hoje tem uma das principais atuações dentro da Prefeitura de Porto Velho. São aproximadamente 190 servidores entre estatutários, comissionados e estagiários, além dos 47 reeducandos. Hoje a Semob está dividida entre os departamentos de segurança e controle, assessoria jurídica, departamento de obras rodoviárias, departamento administrativo, departamento de obras civis e departamento de projetos.
“Para atingir a marca recorde de mais de 160 quilôemtros de asfalto em um ano, como fizemos em 2022, precisamos muito do empenho e da dedicação dos nossos servidores. São marcas grandes, ambiciosas, que necessitam de um trabalho minucioso, dia e noite das nossas equipes administrativas e de campo, para ter um planejamento e execução dentro do que a nossa gestão da Prefeitura da capital exige. Mas a Semob não é feita somente de asfalto, temos serviços de drenagem, meio-fio e sarjeta, tapa buraco, limpeza de canais, limpeza e encascalhamento e preparação de base. Parecem serviços independentes, mas todos eles são extremamente importantes no processo de pavimentação e claro, para levar qualidade de vida aos munícipes. Isso não seria possível sem a colaboração efetiva dos nossos servidores”, explica o secretário Diego Lage, titular da Semob.
A qualidade de vida que leva o orgulho também a quem se dedica à Semob e vê o trabalho sendo realizado nos quatro cantos da cidade. “Hoje estou como gerente mas já estive com a mão na massa, na rua, ajudando a levar o asfalto às ruas em que os moradores achavam que ele nunca ia chegar. Ouvindo o relato de moradores que precisavam por sacolas nos pés para não se sujarem com a lama na hora de ir trabalhar, ou de comerciantes que precisavam limpar a mercadoria diversas vezes por dia por conta da poeira. Trabalhar para esse crescimento, esse desenvolvimento, é imensamente satisfatório”, finaliza o gerente Silvio.
Foto: Semob
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